SECCIÓ
SINDICAL DE CCOO JESUÏTES EL CLOT-ESCOLA
DEL CLOT
Maig 2016. Número.2
Hola tots/es
En
aquesta circular informativa, us exposem les conclusions a que van arribar tots
els assitents/es a la reunió conjunta , celebrada a la nostra escola, de Comitès
d’Empresa i Secció Sindical del Clot de Jesuïtes Educació del proppassat dia 18
d’abril.
ORDRE DEL DIA:
Aspectes comuns que ens cal
defensar davant JE.
a ) Les substitucions i la consideració d’hora lectiva i no lectiva.
b ) Les hores sindicals del CE.
c) Condicions laborals dels docents
de la NEI.
TEMES TRACTATS:
a) Les
substitucions i la consideració d’hora lectiva i no lectiva.
-
Cada centre ha anat exposant la seva situació al respecte, allò òptim fóra que es considerés com a
hora no lectiva i que les escoles contractessin a una persona per a
realitzar-les o com a mínim algú que les cobrís.
-
Es percep un excés d’activitats
formatives que fan que la resta de
companys hagin de suplir els que han marxat a formar-se.
-
La indeterminació d’allò recollit en el Conveni Col·lectiu, i les seves múltiples interpretacions és un
obstacle a l’hora de poder unificar criteris.
-
Caldria afegir, que en el cas del
PAS, el fet de no cobrir les baixes laborals fa que la resta de companys/es
hagin d’assumir una càrrega de treball excessiva.
b ) Les hores sindicals del CE.
-
És necessari comptar amb les hores del crèdit sindical a fi i efecte de desenvolupar la nostra tasca representativa
amb la màxima garantia. A la majoria de Comitès ja se’n fa ús.
-
Ens cal una mica més de “pedagogia”
de la tasca sindical, explicar als companys què és el que fem i com estem
treballant pels seus interessos. En algun centre ja ho fan i fins i tot
indiquen on els poden localitzar, en cas de voler consultar alguna cosa o rebre
informació.
c) Condicions laborals dels docents
dins del marc de l’H2020.
-
Es percep una manca de transparència
a l’hora d’informar sobre les noves condicions laborals, ( en diferents escoles
s’ha fet de distintes maneres ) arrel de
la progressiva implementació del nou model pedagògic. Es percep una pèrdua
generalitzada de drets que s’emmascara a través de propostes per part de
RRHH de canvi d’unes condicions per unes
altres, que en ser estudiades en detall reflecteixen aquesta pèrdua de drets o
fites que s’havien assolit ( tardes lliures, desaparició de les tutories , etc)
i que contribuïen a una major qualitat de vida
dels docents i en general un clima laboral més positiu.
-
És important el tema dels trasllats
i el cobrament dels estadis, tot i que ara
és l’escola la que assumeix el
pagament, a més trasllats més augmentarà la partida pressupostària destinada a aquesta finalitat, i aquests recursos es podrien destinar a
altres qüestions.
-
Què passa amb les quasi 400 hores de
treball preparatori de la NEI i el seu reconeixement
com a formació ? De Direcció es diu que no hi haurà problema, però ens calen
garanties de que així serà.
Altres temes:
1. Sobre l’Assemblea a celebrar , es
considera que millor que cada centre faci la seva i hi inclogui aquelles
problemàtiques que més els afecten, una petició que si es podria fer de manera
unitària, seria la de demanar que els
cursets tinguessin una durada de 30 hores, donat que actualment són de 20 hores.
Recordeu que ens podeu trobar a:
A la pestanya
<<concertada>> trobareu les darreres circulars publicades i
tota mena d’informació sobre el nostre sector.
Salutacions
Maria Mercè Aguilar i Margalef.
Secretària de la Secció Sindical.